Первый этап всероссийского студенческого конкурса «Моя перспектива» прошёл 18 марта в Москве.


Национальный Туристический Союз, при поддержке Министерства Науки и Высшего образования и Общественной палаты РФ организовывают масштабный проект «Моя Перспектива».

Первый этап всероссийского студенческого конкурса «Моя перспектива» прошёл 18 марта в Москве.

«Моя Перспектива» - это социально-образовательный Проект, направленный на выявление лучших студентов ведущих вузов страны. Проблема трудоустройства в стране сейчас как никогда остро стоит перед молодыми специалистами, а развитие блогерского движения и вовсе поставило под вопрос систему образования в России, показывая, что проще быть популярным в интернете и на этом «легко» зарабатывать и не учиться вовсе. Специалистов тем временем все меньше и меньше. Именно поэтому, Проект станет стимулом в учебе для молодых людей и их дальнейшему трудоустройству по специальности в ведущие компании Российской Федерации. Цель проекта помочь студентам и молодым специалистам реализовать профессиональные навыки, проявить себя в реализации интересных проектов ведущих компаний страны, найти постоянную работу с достойной заработной платой.

Преимущества проекта


Для работодателя:
  • Получить готовый рабочий план реализации своих идеи или задачи с последующей их реализацией;
  • Формирование молодой инициативной команды специалистов, чьи навыки отвечают запросам работодателя;
  • Привлечение дополнительного инвестирования;

Для студентов-участников:
  • Проявить себя в профессиональной сфере;
  • Применять на практике свои знания;
  • Работать в команде единомышленников;
  • Найти работу по специальности;

  • Всероссийский социальный проект «Моя Перспектива» состоит из нескольких этапов.
    Первый этап проекта состоялся 18 марта в Московской торгово-промышленной палате, где студенты и выпускники ведущих ВУЗ-ов страны получили возможность лично познакомиться с оргкомитетом проекта, а также с партнёрами проекта и будущими работодателями. В первой части мероприятия спикеры выступали перед аудиторией, подчеркнув особую важность подобных проектов в решении проблемы трудоустройства молодых специалистов в нашей стране. «Молодой специалист сталкивается с проблемой трудоустройства сразу после того, как получает диплом о высшем образовании. Найти достойную вакансию по специальности, не требующую опыта работы, практически невозможно. Именно поэтому многим выпускникам приходится работать не по специальности. Проект «Моя Перспектива» даёт уникальную возможность проявить себя в профессиональной сфере, применить на практике свои знания и обрести работу по специальности» - сказал в своём выступлении вице-президент МТПП Далевич Артем Аркадьевич.
    Один из работодателей, основатель продюсерского центра «Триумф» - Пеганов Алексей Павлович, выразил беспокойство в связи с острой проблемой найти действительно хорошего специалиста: «Найти хорошего специалиста очень сложно, а найти хорошего специалиста с опытом работы и высокими человеческими качествами - практически невозможно. Поэтому нам интересен проект тем, что принимая на работу молодых специалистов, мы готовы их обучать и делиться с ними своим опытом для того, чтобы «вырастить» для своей компании ценного сотрудника».
    «Сейчас главная задача — научиться изменяться, и изменяться эффективно. Сейчас ситуация кардинально отличается от той, что была даже 4–5 лет назад. Информации стало слишком много, и мы перестали ее ценить. Большинство информации устаревает еще до того, как вы ее найдете или прочтете. А ведь большинство даже искать не будут. Поэтому навыки работы с информацией — умение ее быстро оценивать, знания, как и где ее использовать, — становятся ключевыми.» - подметил советник президента МТПП и представитель Международного клуба работодателей Киселев Владислав Олегович.
    Во второй части мероприятия в формате открытого диалога студенты задали интересующие их вопросы. Дискуссия получилась очень оживленной. В связи с этим, мероприятие продлилось практически пять часов, вместо запланированных трёх. На вопрос «Чем отличается данный проект от других аналогичных проектов?» руководитель проекта «Моя Перспектива» и директор Национального Туристического Союза Инкерман Э.Р. ответил: «Проект уникален и представляет интерес как для молодых специалистов, так и для работодателей по многим критериям, но я бы хотел выделить ключевые из них. Молодой специалист получает возможность работать над конкретным проектом от работодателя, проявить себя и показать свои знания и умение работать в команде. Здесь снимается вопрос, касающийся опыта работы. Ведь этот вопрос и является камнем преткновения при трудоустройстве. А работодатель получает возможность выбирать самую лучшую команду из молодых специалистов под свой проект, готовый бизнес-план и дополнительные инвестиции. Это действительно уникальная площадка, где выигрывают все участники проекта».
    Следующий и заключительный этап проекта запланирован на 28 апреля в МТПП, где сформированные группы молодых специалистов будут презентовать и защищать свои работы перед конкурсном жюри. Состав конкурсного жюри будет сформирован из первых лиц партнёров, работодателей и оргкомитета проекта «Моя перспектива».
    Финальный этап всероссийского социального проекта «Моя Перспектива» будет освещён в ведущих СМИ.
    Подробности на сайте: "Моя Перспектива".
    Instagram: @moya.perspektiva

    Поделиться:


    Комментарии (0)

    Добавить комментарий

Новостная рассылка